近年来，县科技经信局主动将人才工作融入全县经济建设，以培育“专精特新”企业和万名电商人才为重要举措，切实为人才办实事，全力打造人才创新创业聚集高地，奋力谱写县域经济高质量发展新篇章。

日前，记者在湖北神力汽车零部件股份有限公司了解到，2022年该公司成为中联重科、柳汽方盛的战略供应商，今年产值有望再创历史新高。这得益于县科技经信局大力支持和帮助。

县科技经信局聚焦“人才是第一资源”理念，把培育“专精特新”企业作为工作重点，不断深化县校合作，鼓励帮助企业解决技术难题、联合申报科技计划项目、促进科技成果转移转化，为企业快速稳步发展提供了强有力的支撑。

在县科技经信局的帮助下，神力汽车零部件公司获得国家和省级三项殊荣，企业生产的汽车半轴占市场总份额的5％，全国排名前5位，省内排名前2位。

湖北神力汽车零部件股份有限公司董事长 汪胜利：县科技经信局作为我们企业的“娘家人”，多次带队前往省市进行项目申报、校企合作、人才培养的对接和沟通。2021年公司成功获得了国家重点专精特新“小巨人”企业称号，科技副总单位，为企业抢占市场份额提供了金字招牌和人才支撑。2022年公司成为中联重科、柳汽方盛的战略供应商，抢先占领了新能源汽车半轴市场。

2021年以来我县企业被成功认定国家级“专精特新”小巨人企业1家、省级“专精特新”小巨人企业5家、省级隐形冠军科技小巨人企业1家、培育企业4家、省级信息化和工业化融合试点示范企业1家。

发展农村电商，吸引一批懂电商、会电商、把电商做好的人才是乡村振兴发展的关键，也是县科技经信局工作的重中之重。该局根据电商新业态开设培训课程，组织县电商创业园在全县范围内举办工业产品网上销售培训班、电商创业培训班、跨境电商暨直播带货培训班、电商创业培训班，培训631人次。

五道湾电商公司负责人陈谦：在县科经局培训帮扶下，帮助我解决了创业初期面临的一系列难题，不到三年的时间，通过各大电商平台推广销售英山地道的农副产品，每年网上销售达到300多万元。

近年来，县科技经信局始终聚焦主责主业，将人才工作摆在突出位置，建立重大科技成果转化和高端人才“一名人才、一项成果、一套办法、一个专班”服务机制，多措并举不断吸纳“科技创新人才、乡村振兴人才、创新创业人才、高层次人才、服务型人才”五类人才向我县集聚，助力县域经济社会发展。

县科技经信局局长段文：一是深化校企合作“引”人才。2022年，采取“双向互动、精准对接”模式，通过“千企联百校”“县校合作3.0”的顺利实施，为企业引进“三区人才”16人、科技特派员89人、科技副总4人，签订技术合作协议16项，转化科技成果5项，并兑现各类人才补贴118万元。二是培育专精特新“用”人才。帮助重点企业组建“创新团队”，以“周末工程师”“企业科特派”等弹性工作方式，指导企业持续聚焦行业细分领域，加大技术创新和技术攻关力度，积极申报国家和省级专精特新等工业荣誉称号。三是培养三农主播“留”人才。引进专业电商运营团队，建设直播电商基地，打造一批“网红示范村”，培育一批懂农业、爱农村、爱农民、有诚信、善营销的三农主播，为乡村振兴提供强大助力。

（融媒体记者：余遥    编辑：郑旭  审核：黄炎 终审： 黄学民 )