2022年上半年，县经济开发区完成7个招商引资签约任务，项目总投资额达10.5亿元，涉及医疗器械制造、轨道交通配件、汽车零部件制造、电力配套设备、纺织服装等多个工业领域，县经济开发区利用“五个强化”工作法促进招商引资工作实现“再跨越”。

一是强化招商学习，提升业务能力。县经济开发区干部职工全覆盖订阅“英山招商”微信公众号，《英山县招商和投资促进工作资料汇编》《英山经济开发区投资指南》人手一本，定期参加县招投中心举办的业务培训学习。开发区党工委、管委会主要领导带头深入企业调研，对招商引资工作逢会必讲、逢事必问、逢难必解。

二是强化宣传发动，营造良好气氛。一是广泛宣传招商政策。采取网站宣传、微信分享、走访讲解等各种方式，全方位宣传我县招商引资奖励扶持办法，不断提高全区人民特别是企业老板对招商政策的知晓率，让企业主吃上“定心丸”。二是瞄准企业家“以商招商”。与现有龙头企业深度对接，发挥人脉网络，多渠道收集信息，在产业链的拓展和上下游聚焦用力，积极嫁接增量和裂变存量项目。

三是强化执行力度，确保及时对接。开发区针对搜集、梳理的20条有效招商项目，将任务分解给班子成员及科室，实行“挂图作战”，倒逼责任落实，确保不遗漏、不轻易放过每一条招商项目。主要领导对招商引资工作定期听取汇报，主动部署推动，当面与企业家论证交流，去项目现场考察。

四是强化要素保障，筑牢堡垒根基。围绕项目落地前的土地林地报批，土地变性等前期工作做好服务保障，做好项目落地选址、划定用地红线、“标准地”出让条件、项目入园指标规划控制条件、土地挂网摘牌、规划设计方案审核等前置工作，积极配合县住建局探索深化施工图审查改革工作，同步完成项目开工前的“五通一平”，为项目落地保驾护航，筑牢堡垒根基。

五是强化营商环境，夯实服务保障。落户园区项目实行“领导包保、专班跟踪、专人对接”的包联机制，坚持手续代办、规划编制论证、标准地出让“三个同步”，全力服务项目建设。建立近、中、远期项目谋划和推进工作机制，每月召开项目建设现场推进会，同步开展项目建设督查，及时解决项目建设过程中出现的问题，协助企业依法依规抢进度，积极推行“先建后验”“拿地即开工”五证同发试点工作，坚持用服务的“创新指数”换取环境的“舒心指数”，切实打造人气、财气等集聚的强大磁场，不断把营商环境做实做好。

（通讯员：李海建  编辑：张浩  审核：黄炎  终审：黄学民）