2月15日，全县2023年人才工作思路调研座谈会召开。县委常委，组织部部长周锋参加会议并讲话。

会上，县委人才工作领导小组成员单位主要负责人依次汇报了2022年人才重点工作和2023年人才工作思路，结合各自职能职责提出了合理化的意见建议。

周锋对各单位进行了逐一点评，并提出具体工作要求。周锋指出，过去的一年，英山县“避暑引才”、“暖冬人才”计划等人才活动有影响、人才服务有创新、人才项目有突破，全县人才工作有声有色、可圈可点，取得了显著成效，各成员单位要认真学习领会党的二十大报告关于人才工作的重要论述，进一步提升人才工作政治站位，树立大人才理念，构建大人才格局，进一步改进人才“引育用留”方法举措，不断提高人才工作的创新性、针对性和实效性，擦亮英山人才工作品牌，实现以人才“第一资源”助力发展“第一要务”，为英山经济社会高质量发展提供更加坚强的人才智力支撑。

（融媒体记者：余遥  编辑：张浩  审核：段冕  终审：段山英）