“工地按照标准化安薪项目要求管理后，农民工工资不再是一笔糊涂账，工地情况通过台账都能够一目了然。按月足额发放工资不仅提高了工人工作的积极性，还能够避免年终因为结算不清导致的与结算扯皮问题，让项目的管理更加高效便捷，以后的项目我都要按这样的标准管理。”英山县红山镇东河流域（黄泥岗至金盆段）道路工程的项目负责人在“英山县标准化安薪项目推进现场会”上欣喜地说道。

自“标准化安薪项目”创建以来，英山县劳动保障监察大队严格对照创建标准，根据工作流程从三个方面对辖区内在建项目开展选树工作。一是协调行业主管部门深入项目工地，积极宣传选树活动实施的目的及意义，提高选树活动知晓度和影响力，调动在建项目创建积极性；二是组织在建项目负责人、劳资专管员进行专题培训，安排监察员深入工地指导在建项目优化用工台账，规范劳动用工行为，增加在建项目规范用工意识，确保创建活动顺利实施；三是依托省、市级监管系统实现在线跟踪，实时了解项目情况，预警早消除，将欠薪问题消灭在萌芽状态。

通过这一套“组合拳”，英山县欠薪线索投诉数量相比去年同期下降了 30%。四季度英山县劳动保障监察大队将继续复盘总结，提炼经验，拟再创建标准化安薪项目5个，逐步实现在建工程项目全覆盖，从源头上预防我县欠薪问题的发生。

（通讯员 ：金琳银 段传海  编辑：蓝洋  审核：段冕   终审：黄学民）