为解决春茶盛产期茶园采茶工紧缺和零工就业问题，县人社局依托县云雾茶协会，充分发挥零工驿站“采茶红娘”作用，积极推行“采茶红娘”用工新模式，帮助茶企抢抓春茶上市黄金效益期。

4月9日，县人社局精心组织300余名零工前往志顺生态茶园基地采茶。活动中，县委副书记、政法委书记张春梅，县委常委、副县长陈德峰来到茶企了解采茶用工需求，并为采茶工人送上绿茶、矿泉水等慰问物资。

在茶叶基地里，“采茶红娘”们在茶园中穿梭，处处呈现出采茶忙的景象。

湖北志顺茶业股份有限公司总经理 黄志江：为我们送来了熟练的采茶工人，解决我们采茶用工的困难，实际是为我们企业带来了效益。

“采茶红娘”用工模式，由县公共就业服务中心收集茶企采茶需求信息，零工驿站收集采茶工“打短工”需求，求职人员通过岗位搜索，附近岗位推荐，采茶报名，就能精准对接茶企。

县零工驿站负责人 郭小慧：他们报名以后，我们零工驿站就及时为他们服务，与用工企业对接，根据茶园分布情况，合理安排采茶工前往采摘。

采茶工 赵凤：这里的茶叶环境很好，今天上午摘了几十块，明天天气好的话还来。

县人社局以“采茶红娘”为突破口，从解决产业季节性缺工拓展到解决药材、加工制作、纺织、建筑建材等行业缺工问题，逐步实现企业与企业淡旺季的互补，全理调配。并与省内外各人社部门对接，让我县的闲散劳动力、企业富余劳动力在缺工领域有序流动，达到全域全产业“共享用工”。

县人社局副局长    汪贞友：采茶季节采茶忙，采茶红娘帮你忙。后续，我们人社部门将推行好“采茶红娘”用工模式，帮助更多企业用好工，帮助更多打短工的人就好业。

（融媒体记者：段炜 刘聪 编辑：杜典锋 审核：黄炎 终审：段山英）