为传承发改精神、凝聚奋进力量，近日，县发改局邀请退休干部重返机关，与青苗成长研习社全体成员开展以“银龄传薪助发展 青苗砺志建支点”为主题的第四期青苗成长研习社活动，以“传帮带”搭建代际交流桥梁，让青年干部在前辈丰富的工作经验中汲取养分，在接力奋斗中书写发改新篇章。

活动现场，青年干部首先围绕《中华人民共和国公务员法》及配套法规开展解读宣讲，让“老青”两代干部在政策学习与代际对话中，筑牢职业信仰根基，严守纪律规矩底线。随后，退休干部以亲身经历讲述参与重大项目攻坚、改革政策落地的奋斗历程，分享攻坚克难的工作事迹、深耕基层的实践经验，以及清正廉洁的自律精神。

老干部们的分享与感悟字字珠玑、句句深刻，让青年同志深受启发，备受鼓舞。青苗成长研习社成员围绕“如何接好发展接力棒”展开热烈讨论。青年代表在表态发言中说：“前辈们用脚步丈量过的土地，如今成了我们调研的‘活地图’；他们伏案批注的政策文件，正是我们学习的‘教科书’。我们会把‘钉钉子精神’融入项目推进，让‘发改智慧’在乡村振兴、产业升级中焕发新活力。”

通讯员：蔡霞云

一审：刘锦芮

二审：黄炎

三审：黄学民