在全县“干部素质提升年”活动深入开展之际，县乡村振兴发展指导中心坚持党建引领，实施淬炼党员干部“政策掌控力、风险防范力、服务满意力”三力提升工程，将防返贫监测帮扶工作作为检验干部作风、锤炼能力素质的重要战场，构建起“政策精研-动态监测-精准帮扶”的全链条工作体系，推动干部能力素质与巩固脱贫成果同频共振，为乡村振兴提供坚实保障。

以学促干强本领，锻造政策落实“硬实力”

以能力建设为抓手，提升政策落实的掌控力。中心紧扣干部能力建设要求，构建分层分类培训体系。一方面开展全覆盖专题培训，依托全县乡村振兴与农业农村高质量发展培训班，围绕防返贫监测帮扶机制建设、政策要点、实操案例等内容，对11个乡镇、县直部门135名干部进行系统培训。另一方面组织常态化业务研讨，针对工作中遇到的疑难问题，召开案例分析会，通过集中研判提升干部解决实际问题能力。今年以来已开展专题研讨2次，解决突出问题12个。经过系统化培训与实战化研讨，干部队伍政策执行能力显著增强，工作“硬实力”实现整体跃升。

科技赋能提质效，练就风险防范“真功夫”

以科技赋能为支撑，提升风险识别的防范力。构建智慧监测体系，推动干部能力与现代技术深度融合。一是打造专业化监测队伍，按照“421”标准配齐配强县乡村三级专职防返贫监测信息员，建立“驻村干部+村两委+信息员”三级联动排查机制，实现走访排查常态化。二是优化行业部门监测预警，整合住建、医疗、教育等13个行业部门预警数据，构建“线上+线下”双线监测机制。三是畅通多元化申报渠道，推广“i黄冈”服务平台和防返贫监测“一码申报”小程序，让群众足不出户即可在线申报。今年以来，累计处理群众自主申报信息19条、行业部门预警信息6469条，新识别监测对象160户507人，全县累积识别监测对象2686户7213人，返贫致贫风险得到有效管控。通过智能化监测与精准化预警，干部风险研判能力持续强化，防返贫防线更加坚实牢固。

精准施策惠民生，提升帮扶服务“温暖度”

以精准施策为导向，提升帮扶服务的满意力。坚持把群众满意度作为检验干部能力的首要标准，做到“因户施策”，实施精准帮扶。推进产业帮扶方面：发放自主发展产业奖补资金229.95万元惠及1994户监测户；优化光伏收益分配，开发公益性岗位，吸纳221名监测对象就业，发放工资66.3万元，落实小微奖励2.1万元帮扶42户困难监测户；落实小额信贷政策，为138户监测对象发展产业提供653.5万元资金支持。推进就业帮扶方面：组织全县1071名监测对象参加实用技术培训并发放误工补助80.325万元，技能水平显著提升；推进“雨露计划+”行动，为267名监测对象家庭学子发放助学金40.05万元，助力16名监测对象家庭“雨露计划”毕业生顺利就业。截至目前，累计为监测对象落实帮扶措施7770项，消除风险1866户5061人，风险消除率达70.16%。依托多元化帮扶与个性化服务，干部民生保障能力全面提升，监测对象获得感幸福感不断增强。

接下来，县乡村振兴发展指导中心将以“干部素质提升年”为契机，持续锻造政治硬、本领强、作风实的乡村振兴铁军，以更优的监测体系、更准的帮扶举措、更实的工作作风筑牢防返贫工作底线，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化注入强劲动力！

通讯员：李林普

一审：杜典锋

二审：段冕

三审：黄学民