为加强年轻干部培养锻炼，提升项目管理能力，8月19日，金家铺镇创新开展首期“项目建设青年先锋小组”活动。镇党委书记带队组织15名年轻干部深入项目建设一线，通过“实地观摩+互动研讨”的方式，全面提升项目管理能力。

本次活动打破传统培训模式，采取“公告发布+自愿报名”的创新机制，充分激发年轻干部学习主动性。在龙珠村、杨家河村、龙潭河村等3个和美乡村项目建设现场，学员们实地考察了项目规划、施工进度、质量监管等关键环节。各村党支部书记、项目施工方、监理方现场讲解项目申报、资金使用、验收标准等专业知识，让学员们对项目建设全流程有了系统认识。

座谈会上创新采用“青年点单、书记答题”的互动模式。7名青年干部围绕项目规划、施工管理、资金监管、群众工作等方面提出10个具体问题。镇党委书记结合自身多年基层工作经验，通过典型案例分析，深入浅出地解答了每一个问题，现场气氛热烈活跃。“这种实地学习加互动交流的方式很接地气，让我们对项目管理工作有了更直观地认识。”参加活动的年轻干部纷纷表示。

下一步，金家铺镇将建立长效机制，每月围绕不同主题开展“项目课堂”活动，通过“自主选学+实践问诊”的方式，着力培养一支懂项目、会管理、善协调的青年干部队伍，为全面推进乡村振兴提供人才保障。

通讯员：胡兴  梅澜

一审：杜典锋

二审：黄炎

三审：段山英