3月22日至27日，由英山县总工会主办，英山云雾茶产业协会及产业协会工会联合会承办的2026年“茶都工匠·云雾传承”高技能人才研修班，在中国农业科学院茶叶研究所圆满完成全部课程。来自全县茶企技术骨干、质量负责人、技能大赛获奖选手、高级工以上技能人才及非遗传承人中的20名产业中坚力量顺利结业。

此次培训是英山县总工会聚焦县域主导产业，深化产业工人队伍建设改革，以精准化技能培训服务职工成长成才、助力乡村振兴的务实举措。

工会主导主推，精准服务产业升级

本次研修班由县总工会全程主导谋划，充分体现出县总工会对茶产业工人队伍建设改革工作的高度重视。县总工会负责人表示，工会持续发挥职能优势，不断完善技能人才培养、使用、激励机制，通过“走出去”到国家级科研平台开展高端培训，常态化搭建技能提升与交流展示平台，旨在培育更多“茶都工匠”，让工匠精神在英山大地蔚然成风，以技能人才支撑产业发展，以产业发展助力乡村振兴。

创新培训模式，借力顶级智库资源

本次培训为期6天，创新采用“走出去”模式，依托中国农业科学院茶叶研究所国家级科研平台优势，汇聚业内包括院士陈宗懋在内的10位顶级专家，围绕英山云雾茶产业发展实际需求，精心设置理论授课、实操实训、现场教学、考核全流程课程。培训内容涵盖茶产业发展趋势、茶叶生化机理、加工原理、质量安全、品牌建设等理论知识，聚焦绿茶红茶加工关键技术、感官审评、科学冲泡、茶席设计、茶叶拼配等核心技能，采用“理论+实操+对标”模式，让学员听得懂、学得会、用得上。期间，学员们走进国家茶树种质资源圃、中茶所展厅、杭州龙冠实业有限公司实地观摩学习，近距离了解行业前沿技术、标准化生产流程与现代化管理模式，在交流互鉴中拓宽视野、提升素养。经过系统学习与严格考核，全体学员均顺利通过测评，获得中国茶科所颁发的结业证书。

深化队伍建设，匠心传承助力振兴

此次培训不仅是一次技能提升的“集中充电”，更是一场匠心传承的接力。参训学员纷纷表示，将把所学知识、先进技术与创新理念带回企业、带到岗位，积极开展企业内部二次培训，参与“名师带徒”结对活动，以点带面带动更多茶农、茶企职工提升技能水平，推动英山云雾茶加工标准化、生产机械化、品牌高端化。人才兴则产业兴，技能强则县域强。

此次高技能人才培训的圆满完成，进一步壮大了英山茶产业高技能人才队伍，为英山云雾茶产业高质量发展筑牢了人才根基，也为英山经济社会高质量发展贡献了工会力量。

通讯员：张韵涵

一审：刘锦芮

二审：段冕

三审：徐正安