黄冈市源国科技有限公司是雷家店镇招商引资企业，在雷家店镇以及相关部门的支持下，该公司积极探索创新模式，通过托管服务、灵活就业岗位等举措，积极帮助留守妇女解决带娃与就业问题，不仅让留守妇女工作安心，还让公司发展稳步前行。

走进源国科技的生产车间，记者看到偌大的厂房内几乎清一色都是女性员工，从原材料的分装到光纤的制作再到产品角度的研磨以及测量检验等57道生产工序，她们用自己灵巧的双手和专注力让厂房内的17条产线满负荷运转。

黄冈市源国科技有限公司总经理 柯君意：我们厂房人数总共是325人，目前女性占98%，男工只有7个人。我们现在的员工是从事做AI跟大数据以及数据中心的整个数据连接，从事光纤传输行业，目前就是以手工为主。

眼前这位正在生产线上检查制作流程的夏欢正是这300余名女性员工的其中之一，她告诉记者，之前为了照顾小孩，自己一直待在家做全职宝妈。听说源国科技这边可以帮忙托管小孩，她便来此应聘上班。

车间主管 夏欢：我们入职的时候，公司已经跟我们承诺，我们的孩子有专人负责。今年二月份，我们搬到这边新厂之后，领导也履行了他的承诺。比如说我们周末还有寒暑假，孩子都在这边，有专人负责，教作业、玩耍，都是有人带的，所以我们在工作的时候也是特别安心。

在生产车间旁边的一间屋子里传出孩子们的欢声笑语，记者循着声音找了过来。

原来这间屋子就是公司的托管班。工作人员介绍，托管区配备了空调、电扇、大屏，孩子们在这里不仅有专人辅导学习，还可以观看益智节目、做游戏。每天下午三点，公司还为孩子们准备了应季水果和甜点。

行政文员 方银霞：我们托管班现在每天有30名孩子，都是在小学、初中阶段的。我们每天最低配置四名员工，有两名大学生，负责他们的学习、娱乐、生活。另外我们配备了保洁，就是想把这个托管班办好，让我们的员工能安静地上班，孩子的安全也有保障。

公司采取嵌入式托管方式，较好地解决了留守妇女带孩子就业的问题，同时还将上下班时间进行灵活安排，上午八点半上班，下午四点半下班，满足了带子女进城读书的“宝妈”们接送子女的需求。正是因为公司这种人性化的制度，解决了员工们的后顾之忧，让她们可以以公司为家，安心生产。

黄冈市源国科技有限公司总经理 柯君意：今年我们开年来扩大招工，以本地的员工为主，从开年到现在，我们已经实现了产值接近5500万，这个离不开我们目前300号宝妈的辛苦劳作。今年我们整个的目标是1.2个亿，在第三期扩产的时候，预计我们目标是1.7个亿。

融媒体记者：熊豪 段炜 刘聪

一审：刘锦芮

二审：段冕

三审：黄学民