4月21日，一场别开生面的养老护理员技能大赛在英山县养老服务中心火热开赛。来自全县公办、民办养老机构及养老服务运营公司的一线护理员同台竞技，比拼真功夫。更让选手们振奋的是：获奖者可直接获得人社部门颁发的职业技能等级证书，已有证书的还能再升一级——“以赛促评、以赛促升”的新机制，让这场大赛成了实实在在的“晋升通道”。

本次大赛由英山县总工会、县民政局、县人社局联合主办，县养老服务行业协会承办，旨在积极应对人口老龄化，打响“享康养到英山，享服务找邹倩”特色服务品牌，全面提升养老服务专业化、规范化水平。

比赛严格按照养老护理国家职业技能标准设置，分为理论笔试和实操考核两部分，按笔试30%、实操70%综合计分。理论考试涵盖养老护理基础知识、职业道德、安全规范等内容；实操环节则聚焦日常照护高频场景，包括生活照料、基础护理和应急处置。选手们动作规范、耐心细致，充分展现了扎实的专业技能和对老年群体的真挚关爱。

经过一天激烈角逐，大赛评选出个人一、二、三等奖。其中，英山县中医院医养中心刘梦月荣获一等奖；英山县中医院医养中心黄焱、英山县恒爱养老护理服务中心杨礼荣获二等奖；英山县恒爱养老护理服务中心王桂主、英山县草盘地镇农村福利院王涛、黄冈市禾康养老服务有限公司尹小梅荣获三等奖。

本次大赛最大的亮点，是将技能竞赛与技能等级认定深度融合。根据县人社局相关政策，获得一、二、三等奖的选手，可直接获得相应等级的职业技能等级证书；已持有证书的选手，则在原有等级基础上晋升一级。这一做法真正实现了“以赛促评、以赛促升”，让一线护理员通过赛场展示才华的同时，也能收获实实在在的职业成长。

“以前觉得比赛只是拿个荣誉，没想到还能直接晋升等级，这对我们今后的职业发展太重要了。”一位参赛选手激动地说。不少养老机构负责人也表示，这样的政策激励作用明显，员工学技术、练本领的热情被充分调动起来。

养老护理员是守护老年人幸福晚年的重要力量。县总工会相关负责人表示，此次大赛既是全县养老服务技能水平的一次集中展示，也是工会服务职工、赋能行业、助力民生的具体实践。通过以赛促学、以赛促练、以赛促干，有效激发了护理人员提升专业能力的热情，为全县养老服务高质量发展注入了新动能。

下一步，县总工会将以本次大赛为新起点，持续完善“竞赛+认定”联动机制，常态化开展养老护理等民生领域技能竞赛，让更多一线职工站上赛场、获得等级晋升、实现职业成长。同时，大力弘扬工匠精神和劳模精神，讲好养老护理员的故事，提升行业职业荣誉感与吸引力，用心用情守护最美“夕阳红”，为英山养老事业高质量发展贡献工会力量。

通讯员：付小芹 张韵涵

一审：杜典锋

二审：黄炎

三审：王进