开年以来，县中医院积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措，以文化建设、制度建设、医德医风建设为抓手，全力打造人民满意的清廉医院，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度。

9月5日，记者在县中医院门前看到，“清风正气铭于心，廉洁行医践于行”几个大字映入眼帘，走进大门，10余副廉政警示语悬挂于“廉心亭”中，大厅内摆放着清廉教育展板，从外到内就能切身感受到浓厚的廉政文化氛围。

县中医院办公室主任 王迎丽 ：我们在新医院建设初期就将廉政文化融入到医院各项建设中，将清廉文化的知识性、警示性、教育性、惠民性融为一体，让医院职工、来院就诊群众在日常工作中和就诊中感受廉政文化熏陶。

与此同时，县中医院认真落实重大事项集体决定制度，深入推进政务公开，充分运用党总支会、职代会、公示栏、院官网等平台对药品、医疗设备及耗材采购、人事信息等公开公示；建立健全医院党风廉政建设责任制，坚持以医院领导班子和党员干部为重点，分层分类加强教育、管理和监督，严格执行领导干部报告个人事项、述职述廉、廉政提醒和谈话函询等制度，引导医务人员清廉从医。

县中医院采购科主任  程月明 ：我院严把采购用药“三道关口”，一是严把采购关。对药品、耗材、设备的价格、质量、售后等方面进行严格把控。二是严把质量关。每月对我院合理用药进行处方点评，对不合理用药的医师，按照管理制度处罚。三是严把限量关，对药品用量进行增长分析，对异常用药情况进行限量使用、暂停使用或取消该药品在院内的销售。

县中医院针灸科康复治疗师 余一航：依法依规执业，不以任何形式，任何理由收受红包、回扣，树立风清气正的医疗行风。

在清廉医院建设过程中，县中医院还组织全体干部职工学习清廉医院建设标准，观看廉政警示教育片和廉政建设书画展，积极开展“十佳医德医风标兵”、“十佳青年标兵”、黄冈“优秀医生”等评选活动，并要求每位职工结合自身岗位开展专题讨论，签订责任书，以此增强医务人员廉洁行医意识，规范医疗服务行为，确保清廉医院建设落地见效。

县中医院副院长 张磊 : 我院纪检监察部门，通过风险排查、案件查办、警示教育、制度管理等手段，着力打造风清气正的医疗环境。截止目前为止，我们共查处违反工作纪律8起、医疗服务投诉4起、不合理医疗检查17起，均按相关规定予以处置。

近年来，我县“十大名中医”、“道德模范”、“好医生”等先进典型成为了干部职工见贤思齐、择善而从的学习模范。对此，县中医院组织全体医务人员签订《廉洁行医承诺书》，作出廉洁行医承诺，自觉接受监督；并完善医务人员医德考评制度，将收到表扬信、锦旗、镜匾的工作人员列入考核正面清单，将受到患者投诉举报的工作人员列入考核负面清单，年终作为评先表优的重要依据。不断引领医德医风建设，在全院营造廉洁行医的良好氛围。

县中医院院长 朱洪升 ：下一步，我们将继续建立完善工作机制，把清廉医院建设向创建“清廉科室”“清廉医生”拓展，进一步加强医德先进事迹发掘，加强宣传引导，狠抓各项廉洁防控制度措施落实，确保清廉医院建设取得实效。

（融媒体记者：李源    编辑：郑旭  审核：黄炎 终审：王进）